wararat.thu

OLYMPUS DIGITAL CAMERA OLYMPUS DIGITAL CAMERA OLYMPUS DIGITAL CAMERA OLYMPUS DIGITAL CAMERA วันที่ 31 มีนาคม 2569 ณ ห้องประชุมละไม ชั้น 2 วิทยาลัยสหวิทยาการ เกาะสมุย มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี (มรภ.สฎ.) ได้จัดกิจกรรมปัจฉิมนิเทศนักศึกษา ประจำปีการศึกษา 2568 โดยในปีนี้ มหาวิทยาลัยฯ ได้มุ่งเน้นการเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย (Stakeholders) ทั้งจากหน่วยงานภาครัฐภายนอกและเครือข่ายศิษย์เก่า เข้ามามีส่วนร่วมในการถ่ายทอดองค์ความรู้และประสบการณ์ เพื่อเตรียมความพร้อมให้แก่นักศึกษาก่อนก้าวเข้าสู่โลกการทำงานอย่างมีคุณภาพ ในการนี้ ผศ.ดร.วัฒนา รัตนพรหม อธิการบดี มรภ.สฎ. มอบหมายให้…

วันที่ 3 กุมภาพันธ์ 2569 ณ หอประชุมวชิราลงกรณ มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี โดย กองพัฒนานักศึกษา สำนักงานอธิการบดี ขับเคลื่อนนโยบายด้านความเท่าเทียม จัด "โครงการเตรียมความพร้อมสู่การทำงานของผู้พิการ และสร้างความเข้าใจการจ้างงานร่วมกับองค์กรนายจ้าง" ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 โดยมุ่งเน้นกระบวนการ "เปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม" จากผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย (Stakeholders) ทุกภาคส่วน ทั้งกลุ่มผู้พิการ เครือข่ายองค์กรนายจ้าง และหน่วยงานภาครัฐ เพื่อร่วมกันออกแบบและกำหนดทิศทางการจ้างงานผู้พิการให้เกิดผลสัมฤทธิ์อย่างเป็นรูปธรรม การดำเนินโครงการในครั้งนี้ [ชื่อหน่วยงาน] ไม่ได้เป็นเพียงผู้จัดกิจกรรมฝ่ายเดียว แต่ได้เปิดพื้นที่ให้เกิดการบูรณาการความร่วมมือและการมีส่วนร่วมจากเครือข่ายภายนอกอย่างแท้จริง โดยมีผลการเปิดโอกาสให้มีส่วนร่วมที่สำคัญ ดังนี้: การมีส่วนร่วมขององค์กรนายจ้างและสถานประกอบการ (ภาคเอกชน): เปิดเวทีเสวนาและระดมความคิดเห็น (Brainstorming) ร่วมกับตัวแทนฝ่ายทรัพยากรบุคคลจากสถานประกอบการต่างๆ เพื่อแลกเปลี่ยนมุมมอง สะท้อนปัญหา อุปสรรค…

เมื่อวันที่ 15 ธันวาคม 2568 ผู้อำนวยการสำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี เข้ารับการติดตาม ตรวจสอบ และประเมินผลงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 (รอบ 12 เดือน) เพื่อสะท้อนผลการดำเนินงานตามภารกิจ และการบริหารจัดการองค์กรให้เป็นไปตามมาตรฐานและเป้าหมายที่กำหนด การประเมินในครั้งนี้ได้รับเกียรติจากคณะกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิ ได้แก่ นายบัญญัติ จันทน์เสนะ รองศาสตราจารย์ ดร.ไทย ทิพย์สุวรรณกุล อาจารย์ศุภชัย ดำคำ ซึ่งได้ให้ข้อเสนอแนะเชิงสร้างสรรค์ อันเป็นประโยชน์ต่อการพัฒนาและยกระดับการดำเนินงานของสำนักงานอธิการบดี ให้มีประสิทธิภาพ โปร่งใส และตอบสนองต่อพันธกิจของมหาวิทยาลัยอย่างยั่งยืน ทั้งนี้ สำนักงานอธิการบดีขอขอบคุณคณะกรรมการประเมินฯ เป็นอย่างสูง ที่ให้เกียรติและสละเวลาในการติดตาม ตรวจสอบ และประเมินผลงานในครั้งนี้

สำนักงานอธิการบดี เล็งเห็นความสำคัญของกระบวนการการจัดการความรู้ (Knowledge Management : KM) จึงจัดโครงการแลกเปลี่ยนเรียนรู้และการจัดการความรู้เพื่อนวัตกรรมในการบริหารจัดการสำนักงานอธิการบดี วันที่ 7 - 9 มิถุนายน 2568 ณ โรงแรม เดอะนูโว ชุมพร บีช รีสอร์ท แอนด์ กอล์ฟ จังหวัดชุมพร เพื่อให้บุคลากรสามารถนำนวัตกรรมมาประยุกต์ใช้ต่อการบริหารงานของสำนักงาน ตั้งแต่กระบวนการ การกำหนดความรู้ หลักการเสาะหาความรู้ที่ต้องการ การปรับปรุง ดัดแปลง หรือสร้างความรู้บางส่วนให้เหมาะต่อการใช้งานของตน การประยุกต์ใช้ความรู้ในกิจการงานของตน บุคลากรนำความรู้ที่ได้รับจากการเข้าร่วมกิจกรรมไปแลกเปลี่ยนเรียนรู้ และนำไปประยุกต์ใช้ในงานของตนเองได้ นำประสบการณ์จากการทำงาน และใช้ความรู้มาแลกเปลี่ยนเรียนรู้ และสกัด“องค์ความรู้” ผ่านประสบการณ์ที่พบปัญหาระหว่างการปฏิบัติงานมาแลกเปลี่ยนเรียนรู้และหาแนวทางในการแก้ไขปัญหาไปใช้ในการปฏิบัติงานจริง โดยตระหนักถึงยุทธศาสตร์ของมหาวิทยาลัยเป็นความสำคัญในการพัฒนาบุคลากรที่มีสมรรถนะตามเกณฑ์ที่กำหนด เพื่อสร้างองค์ความรู้และเป็นแนวปฏิบัติที่ดีสำหรับบุคลากรสังกัดสำนักงานอธิการบดี และหน่วยงานภายในมหาวิทยาลัย โดยมี…